girls who code initiative cuts ties with activision blizzard 119398
Un groupe pionnier met fin à un partenariat de trois ans
L'initiative de jeu Girls Who Code a annoncé ce week-end qu'elle rompait son partenariat avec Activision Blizzard en raison d'accusations d'intimidation, de harcèlement sexuel et d'une culture de travail toxique générale dans les murs du développeur / éditeur.
L'organisation à but non lucratif - qui œuvre pour encourager de meilleures opportunités et l'égalité des droits pour les femmes dans le développement de jeux vidéo - travaillait aux côtés d'Activision depuis trois ans, après que les deux sociétés se sont réunies dans le cadre du programme d'immersion d'été 2018. Cependant, alors que les témoignages s'accumulent contre Activision et ses pratiques en matière d'environnement de travail – en particulier envers les femmes – Girls Who Code a décidé de mettre fin au partenariat.
Notre priorité a été et sera toujours de défendre les femmes et les autres groupes sous-représentés dans le domaine de la technologie et de veiller à ce qu'ils reçoivent le soutien et la stabilité dont ils ont besoin pour s'épanouir activement dans leur carrière en informatique, écrit GWC sur son blog officiel. L'actualité d'Activision prouve que nos priorités sont fondamentalement désalignées. Nous ne pouvons pas en toute bonne conscience continuer à travailler avec une entreprise qui est si contraire à nos propres valeurs.
Nous tenons nos partenaires responsables lorsqu'ils échouent et travaillons avec eux pour apporter des solutions significatives à la table. Cependant, il y a une ligne, et les allégations contre Activision ont franchi cette ligne (…) Nous sommes solidaires avec ceux d'Activision qui ont courageusement fait part de leurs expériences et espérons qu'ils verront la justice et la responsabilité qu'ils méritent amplement.
Pour plus de détails sur l’initiative Girls Who Code, visitez le site du groupe site officiel . Une brève chronologie de la controverse Activision Blizzard – qui comprend un résumé de nos propres rapports – peut être trouvé ici.