david cage cant be homophobic because ellen page
Orly?
En tant que gay, il n'y a rien de plus exaspérant que lorsque les critiques et la presse félicitent un acteur hétéro pour avoir joué un personnage gay. À moins qu'il ne soit sachet de thé et fisté devant la caméra, cette merde n'est pas courageuse. C'est juste un gars qui fait son travail. Soit dit en passant, peut-être que si Armie Hammer se faisait poing et sachet de thé devant la caméra, les gens seraient allés voir Appelle-moi par ton nom .
Mais en second lieu, il y a l'argument selon lequel vous ne pouvez pas être homophobe parce qu'à un moment de votre vie, un gay était à proximité de vous. C'est la position du fondateur de Quantic Dream, David Cage, à la suite d'un trio d'articles accusant le studio d'être un lieu de travail toxique. Comme indiqué dans Le Monde, Mediapart et Canard PC - note latérale, ne cliquez pas sur ce dernier lien à moins d'avoir un récipient de javellisant à proximité - Cage et Guillaume de Fondaumière, co-PDG et directeur financier de Quantic Dream, sont confrontés une variété d'accusations, y compris le personnel surmené, ignorant les blagues racistes et sexistes, y compris 600 photoshop grossiers, et un comportement inapproprié.
Le Monde - le seul journal sans paywall - a interrogé 15 anciens employés sur leur expérience au sein de l'entreprise. Bien que l'éthique de travail de Cage soit presque universellement saluée, son style de gestion ne l'est pas. En février de l'année dernière, un responsable informatique de l'entreprise a reçu une cache de 600 photoshop comportant des visages d'employés collés sur des images parfois sexistes ou homophobes, dont la plus ancienne remonte à 2013. De plus, des trucs nazis y ont été jetés à cause de bien sûr il y a.
Cage et de Fondaumière ont déclaré au Monde qu'ils ne voyaient que les images considérées comme drôles, même si elles étaient diffusées sur des e-mails contenant un lien vers le dossier contenant tous les éléments douteux. Le Monde s'est entretenu avec Cage à Quantic Dream, où il a fait valoir que l'entreprise n'était pas un «vestiaire de rugby», ce qui ressemble à un jeu sur cette absurdité de «conversation dans les vestiaires» que nous avons dû traiter en 2016. La meilleure partie de cette pièce entière vient directement après cela lorsque William Audureau, l'auteur de l'article, note que juste derrière Cage est une photo d'une bite avec des boules laissant tomber un pet.
Le plus accablant est peut-être que deux employés ont raconté un incident au cours duquel Cage visionnait des images d'un cambriolage par une caméra de sécurité et il s'est tourné vers un employé d'origine tunisienne et a demandé s'il était lié à eux.
En réponse aux allégations d'homophobie et de racisme, Cage a décidé d'aller avec la pire réponse possible: je connais un gay / noir.
«Vous voulez parler d'homophobie»? Cage a déclaré au Monde. «Je travaille avec Ellen Page, qui se bat pour les droits des LGBT. Vous voulez parler de racisme? Je travaille avec Jesse Williams, qui se bat pour les droits civiques aux USA… Jugez-moi par mon travail ».
Tout d'abord, nous savons tous que l'exigence minimale d'amis noirs pour ne pas paraître raciste est de deux. Deuxièmement, ce n'est pas parce que vous n'attachez pas des homosexuels à des clôtures et que vous nous battez à mort que vous n'êtes pas homophobe. Qui vous êtes en privé est un indicateur beaucoup plus fort de votre personnalité que la façon dont vous vous présentez en public. Donc, si vous autorisez ou au moins intentionnellement ignorez les commentaires homophobes de votre personnel et de vos collègues, cela signifie probablement que vous êtes un peu homophobe. Même si c'est, comme, un vraiment bonne blague gay.
Alors que Cage est la personne la plus remarquable de l'article parce qu'il n'a pas d'opinion sur David Cage, de Fondaumière ne s'en sort pas facilement. D'anciens employés l'accusent de faire des remarques inappropriées et de dégrader les employés lors de fêtes de bureau. D'autres personnes interrogées par Le Monde notent également des semaines de travail de 80 heures, 15 jours de travail et sept jours par semaine.
Cage et de Fondaumière ont démenti ces allégations et aujourd'hui la société a publié cette déclaration sur Twitter:
pic.twitter.com/cethfJiU0q
- Quantic Dream (@QUANTIC_DREAM) 14 janvier 2018
Écoutez, si vous m'aviez dit hier que Quantic Dream n'était peut-être pas l'utopie d'un environnement de travail, je vous aurais complètement cru. Enfer, je n'ai été que légèrement choqué que nous devons tous détester Aziz Ansari maintenant pour se glisser sur une femme parce que c'est juste la vie en 2018. Donc l'idée d'un studio qui a autrefois créé inutilement un modèle de personnage complètement nu d'Ellen Page sans son consentement et a mis il peut être géré par quelqu'un qui n'est pas le plus gentil gars du monde n'est plus étranger. En fait, c'est une attente. Honnêtement, à l'avenir, je serai choqué d'apprendre qu'un studio n'est pas un cloaque d'intolérance légère à pure et simple, car comme j'ai appris d'Hollywood, de la politique et oh bon Dieu Silicon Valley, c'est le monde dans lequel nous vivons maintenant.
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Eh bien, c'est le monde dans lequel nous, les hommes blancs, vivons maintenant. Tout le monde est là depuis des années.
David Cage et Quantic Dream «choqués» par les allégations de culture de studio malsaine (Eurogamer)
