Menu

Comment obtenir rapidement un travail de test de logiciel

how get software testing job quickly

Essayez Notre Instrument Pour Éliminer Les Problèmes

est une clé de sécurité réseau identique à un mot de passe

Cet article explique pourquoi devriez-vous choisir les tests de logiciels comme option de carrière et quelles sont les compétences les plus importantes pour les testeurs de logiciels:

Comment obtenir un travail de test de logiciels? Comment obtenir une entrée dans le champ Software Testing? Puis-je obtenir un emploi dans le domaine des tests d'assurance qualité?

Nous recevons fréquemment ce type de questions. Toutes ces questions se ressemblent quelque peu.

J'ai écrit un article sur choisir le test logiciel comme votre carrière où vous pouvez analyser vos capacités et savoir quelles sont les compétences les plus importantes requises pour les tests logiciels.

Travail de test de logiciel

Avantages de l'emploi pour les testeurs de logiciels

Récemment, je passais par un poste de recrutement sur notre Orientation professionnelle section et j'ai été étonné de voir la liste des avantages offerts par l'employeur. Ils recrutaient pour le poste de «Software Test Team Leader» pour une entreprise réputée au Royaume-Uni.

Dans la description de poste, les avantages suivants ont été mentionnés par l'employeur pour les nouveaux employés:

«Vous pouvez vous attendre à une excellente formation technique (y compris une assistance pour le testeur certifié ISTQB Advanced Level) et nous avons une division de formation interne qui s'occupera de votre développement personnel ainsi que des opportunités inégalées de développement de carrière.

Notre société propose un programme de bonus, une pension, des soins médicaux privés, une assurance maladie permanente, une assurance-vie, un plan d'actionnariat, des bons de garde d'enfants à prix réduit, des options de travail flexibles, et tous les employés permanents ont droit à 25 jours de congé avec un programme optionnel d'achat de vacances supplémentaires.

Nous nous efforçons de refléter nos valeurs fondamentales en offrant un excellent environnement de travail, et notre équipe sportive et sociale active organise une grande variété d'événements tels qu'une fête d'été, des feux d'artifice, des soirées quiz et un large éventail d'événements sportifs. '

Wow! Que peut demander d'autre un employé?

Appréciation

Les jours de gloire reviennent-ils?

Certains employeurs ont profité du ralentissement économique, pensant qu'ils paient déjà assez d'argent pour faire le travail, alors pourquoi offrir plus d'avantages.

En revanche, certains salariés ont accepté une offre qu'ils ont reçue, sans trop se soucier de ses avantages, car ils avaient besoin d'un emploi.

Les choses ont changé maintenant.

Maintenant que nous nous débarrassons de cette pire crise économique, il existe de nombreuses offres d'emploi disponibles sur le marché. Désormais, les employeurs devront repenser leurs plans de recrutement pour offrir de bons avantages pour attirer les meilleurs talents.

Cependant, ce programme d'avantages sociaux n'est pas le même pour toutes les entreprises. Certaines petites entreprises ne peuvent tout simplement pas se permettre de fournir tous ces avantages. Pour rester compétitives dans cette technologie de pointe, je pense que les entreprises devraient faire preuve de créativité dans la sélection des avantages pour leurs employés.

Les avantages de base ainsi que certains avantages nécessaires en fonction du type d'emploi et de l'emplacement peuvent attirer de bons talents, même pour les petites entreprises. L'industrie du logiciel dans le domaine de la technologie profonde prend des mesures innovantes importantes. Espérons qu’il s’épanouisse à nouveau.

Comment obtenir un emploi dans le domaine des tests de logiciels?

Je vais continuer avec mon conseil que ' connaître votre intérêt avant de vous lancer dans un domaine de carrière ».

Opter pour une carrière dans les tests de logiciels ou dans tout autre domaine sans réfléchir et analyser votre intérêt est incorrect, et cela peut entraîner la perte de votre intérêt ainsi que de l'emploi.

comment ouvrir le fichier .key sous windows 10

Maintenant, si vous connaissez vos capacités, vos compétences et votre domaine d’intérêt et que vous avez décidé d’opter pour une carrière dans les tests de logiciels, voici un conseil / guide pour vous qui vous aidera en effet à acquérir un bon emploi dans les tests de logiciels.

Si vous êtes un plus frais et que vous venez de terminer vos études collégiales ou que vous obtiendrez bientôt votre diplôme, vous devez alors bien vous préparer à certaines méthodologies de test de logiciels. Vous devez également apprendre tous les concepts de test manuel.

Si possible, ayez une expérience pratique de certains outils d'automatisation et de suivi des bogues tels que Bugzilla, HP ALM et Jira.

C'est toujours une bonne idée de rejoindre n'importe quel institut ou classe de test logiciel qui vous fournira un bon début et une direction pour la préparation. Vous pouvez rejoindre n'importe quel cours de test logiciel d'une durée de 4 mois ou obtenir un diplôme en test logiciel, qui dure probablement de 6 mois à 1 an.

Continuez les préparatifs pendant votre cours. Cela vous aidera tout en donnant des interviews juste après avoir terminé votre cours.

Si vous avez une expérience informatique antérieure et que vous souhaitez passer au test logiciel, c'est un peu plus simple pour vous. Montrez votre expérience informatique antérieure dans votre CV lorsque vous postulez à des emplois de test de logiciels

Si possible, préparez-vous à un cours intensif pour avoir une idée des concepts de test de logiciels que j'ai mentionnés pour les nouveautés ci-dessus. Soyez prêt à faire face à des questions vraiment difficiles, car vous avez déjà une expérience informatique.

Les entreprises préfèrent une sorte d'expérience pertinente pour tout travail logiciel, c'est mieux si vous avez une expérience appropriée dans les tests logiciels et l'assurance qualité. Soit il peut s'agir d'une expérience d'outil de test logiciel ou de cours de test d'instituts réputés.

Évitez de montrer une fausse expérience car cela peut ruiner votre carrière. Travaillez dur et utilisez au mieux vos capacités au lieu de vous laisser piéger par de fausses expériences.

Dernier point mais non le moindre, si vous pensez que le test logiciel est une carrière qui peut être choisie par n'importe qui, alors vous avez absolument tort! Mieux vaut supprimer cette perception de votre esprit.

Les tests nécessitent une connaissance approfondie de SDLF, une réflexion originale, des compétences analytiques et des compétences en langage de programmation en plus des bases des tests logiciels.

Je vous souhaite bonne chance dans vos projets futurs. Je continuerai à vous guider et j'écrirai sûrement sur la façon de préparer les entretiens de test de logiciels.

lecture recommandée

^