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le Call of Duty : zone de guerre les développeurs s'éloignent des licenciements soudains de l'entreprise
Les développeurs de Raven Software organisent un débrayage aujourd'hui pour protester contre les récents licenciements au studio. À la suite des licenciements surprises de vendredi dernier pour les testeurs d'assurance qualité chez Raven, les employés exigent que tous les membres du service d'assurance qualité, y compris ceux qui ont été licenciés, se voient proposer des postes à temps plein.
La nouvelle des licenciements chez Raven Software est arrivée juste avant le week-end. Un employé de Raven a déclaré que les membres de l'équipe se sont vu promettre une restructuration salariale depuis des mois par Activision, mais ont été convoqués à des réunions un par un pour se faire dire qu'ils étaient licenciés.
Aujourd'hui, Raven QA, en tant que département, manifeste vendredi pour protester contre les licenciements. L'équipe de Raven QA est essentielle aux opérations quotidiennes du studio.
– Alliance des travailleurs ABetterABK ABK (@ABetterABK) 6 décembre 2021
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Comme partagé par l'Alliance des travailleurs ABK , les employés de Raven Software organisent un débrayage pour protester contre les 12 personnes licenciées jusqu'à présent. UNE déclaration a également été partagée par l'alliance :
En réponse aux événements de vendredi, l'équipe de Raven QA et d'autres membres du personnel de Raven partiront avec une demande singulière : chaque membre de l'équipe de QA, y compris ceux qui ont été licenciés vendredi, doit se voir proposer des postes à temps plein. Ceux qui participent à cette démonstration le font avec le succès continu du studio au premier plan de leur esprit.
Le département Raven QA est essentiel au fonctionnement quotidien du studio dans son ensemble. Résilier les contrats de testeurs performants à une époque de travail constant et de profit met la santé du studio en danger. De plus, ces actions vont directement à l'encontre de la culture positive que Raven a créée au fil des ans. L'objectif final de cette sortie est d'assurer la croissance continue de Raven en tant que studio et de favoriser une communauté positive pour tous ceux qui y travaillent.
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L'équipe QA de Raven travaille en grande partie sur Call of Duty : zone de guerre , un élément majeur de la gamme de jeux Activision. Dans un rapport , Activision Blizzard a déclaré :
Nous allons convertir environ 500 travailleurs temporaires en employés à temps plein au cours des prochains mois. Malheureusement, dans le cadre de ce changement, nous avons également informé 20 travailleurs temporaires dans tous les studios que leurs contrats ne seraient pas prolongés.
Cela en ajoute un autre sur le pile pour l'année d'Activision Blizzard jusqu'à présent . Le département californien de l'emploi équitable et du logement a intenté une action contre l'éditeur, alléguant de la discrimination, du harcèlement et une culture toxique au sein de l'entreprise. Encore plus d'allégations sont sorties contre Kotick dans un rapport de le journal de Wall Street , alléguant qu'il était au courant des problèmes de l'entreprise depuis des années.
L'action collective a cependant augmenté chez Activision Blizzard, les employés organisant leurs propres débrayages et signant des lettres, ainsi que la formation de l'ABK Workers Alliance susmentionnée. Chefs de Play Station , Nintendo , et Xbox ont également exprimé leurs propres préoccupations au sujet de l'éditeur.