riot games agrees pay 100 million settlement 119875
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le League of Legends l'éditeur accepte de régler le recours collectif de 2018
Riot Games a annoncé lundi que il acceptera de régler un recours collectif en 2018 avec des agences de l'État de Californie et des employées pour 100 millions de dollars.
le League of Legends l'éditeur accepte de payer 80 millions de dollars aux membres du recours collectif, composé de femmes actuelles et anciennes qui ont travaillé dans l'entreprise à temps plein ou en tant qu'entrepreneur depuis novembre 2014. Un montant supplémentaire de 20 millions de dollars sera versé pour les frais et dépenses juridiques , par Reuter .
Dans le cadre du règlement, Riot Games s'engagera également à faire surveiller ses processus internes de reporting et d'équité salariale par un tiers. Cette fête sera approuvée conjointement par Riot Games et le Département californien de l'emploi et du logement équitables , et examinera les enquêtes sur les plaintes et les résultats sur trois ans.
Les problèmes de culture interne chez Riot ont été révélés au grand public grâce à un exposé de 2018 publié par Kotaku . Le rapport détaillait les problèmes de discrimination et de harcèlement chez l'éditeur, entraînant des manifestations d'employés et éventuellement le recours collectif. Bien qu'initialement prévu pour se contenter de 10 millions de dollars, le Le DFEH de Californie et la Division de l'application des normes du travail de l'État sont intervenus .
Les dirigeants de Riot ont adressé le règlement dans un e-mail aux employés de Riot, obtenu par Le Washington Post . Dans l'e-mail, ils disent que le nombre de demandeurs éligibles a plus que doublé, car l'entreprise a embauché plus de femmes ces dernières années.
Les deux parties sont d'accord, mais l'approbation finale est toujours en attente , avec une audience fixée par le juge.
Le règlement arrive à la fin de 2021 et suit plusieurs autres éditeurs confrontés à leurs propres comptes concernant des rapports sur des problèmes de culture interne. Des entreprises comme Ubisoft fait l'objet d'un examen minutieux , et Activision Blizzard a été le l'objet d'une autre enquête du DFEH de Californie suite à des rapports de discrimination, de harcèlement et de travail toxique.