software testing is about mind
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Dans l'industrie du logiciel, nous suivons la hiérarchie comme suit:
Responsable qualité => Team Lead => Testeur logiciel senior => Ingénieur test logiciel => Stagiaire.
Généralement, selon la tendance en Inde, la personne qui a le plus d'expérience s'assiéra en haut et le nouveau diplômé s'assiéra en bas hiérarchie . La seule différence entre les deux est le nombre d'années d'expérience.
Pensez-vous que c'est la bonne voie à suivre?
Sans aucun doute, une personne grandit avec le temps et les efforts et quand il s'agit de connaissance du domaine ; plus vous passez de temps sur le domaine spécifique, mieux c'est. Mais d'un autre côté, il devrait être couplé avec cerveaux frais .
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Les tests logiciels ne concernent pas les années que vous avez passées à tester. Il s'agit de la façon dont votre esprit demande à vos yeux de regarder le produit. Au cours de mes années professionnelles, j'ai constaté que la plupart du temps, une équipe de test, composée de plusieurs stagiaires, juniors et quelques ingénieurs seniors, fonctionne bien et donne un meilleur rendement.
Dans le tableau ci-dessous, j'ai essayé d'expliquer l'approche co-reliée de ce que devrait être le bon testeur. Veuillez ne pas vous méprendre. Je ne dis pas que les gens qui occupent des postes supérieurs ne sont pas bons (moi aussi je suis l'un d'eux); avec le temps, nous avons tous besoin de grandir.
Alors parcourez le tableau et demandez-vous où vous vous situez. Que faut-il pour croître efficacement?
Approche de ce que devrait être un bon testeur
Conclusion
En fin de compte, les tests de logiciels ne sont pas un travail; c'est un processus où chacun apprend à analyser différentes choses. Les ingénieurs de test logiciel ayant la bonne attitude et la bonne combinaison cerveau + yeux n'ont pas besoin d'expérience; il a besoin d'une opportunité pour intervenir.
A propos de l'auteur: Bhumika Mehta est chef de projet, cumulant 7 ans d'expérience et travaillant avec Indusa Infotech. Elle est totalement dans les tests et adore tester tout ce qui existe. Elle apprécie les bonnes idées, les innovations et les risques. Bien sûr, elle déteste le travail monotone, les gens et l'environnement.
Le meilleur pour vos efforts dans le domaine des tests de logiciels. Bon test.
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