uber employees heading back office
Les travailleurs auront le choix vers quel bureau ils retourneront.
test sql questions et réponses pdf
Uber a présenté son plan pour ramener les employés au bureau.meilleur VPN pour kodi
James Martin/CNET
Uber, comme de nombreuses entreprises technologiques, a transféré ses employés au travail à distance pendant la pandémie de COVID-19. Mardi, Uber a publié des plans pour que les travailleurs retournent au bureau, mais les employés auront plus de flexibilité quant au moment et à l'endroit où ils travailleront.
Les employés de bureau d'Uber devraient passer au moins 50% de leur temps au bureau, bien que l'entreprise note que cela pourrait prendre forme de plusieurs manières. Par exemple, les employés pourraient travailler trois jours au bureau une semaine et deux jours la suivante. Les employés peuvent également décider de l'emplacement de bureau à partir duquel ils aimeraient travailler, au lieu d'avoir à retourner à l'endroit où ils travaillaient avant la pandémie. Uber dit qu'il met également en place un processus pour permettre aux employés de demander à être entièrement à distance.
entretien de support technique questions et réponses pour bpo
'Le monde recommence à bouger et nous sommes ravis de reprendre nos activités, que ce soit dans un bureau ou à distance', a déclaré Nikki Krishnamurthy, responsable des ressources humaines d'Uber, dans le blog de l'entreprise. 'Nous allons continuer à écouter, à examiner les données et à observer ce qui se passe sur le marché et dans le monde – et nous n'aurons pas peur de nous adapter si nécessaire.'
Uber a entamé sa lente réouvertureen novembre dernier lorsqu'elle a rouvert son bureau de San Francisco. Pour respecter les limites de sécurité, l'entreprise a limité le nombre d'employés autorisés dans le bâtiment.
D'autres entreprises de la Silicon Valley adoptent des politiques similaires à celles d'Uber, offrant aux employés le choix du moment et de la manière dont ils reviennent au bureau. Plus tôt ce mois-ci,Le PDG d'Apple, Tim Cook, a déclaré qu'il voulait revoir les employés au bureautrois jours par semaine à partir de septembre.Le PDG de Google, Sundar Pichai, a déclaré en mai que 20% de ses employés resteraient à distancetandis que 40 % peuvent travailler au bureau quelques jours par semaine.Le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, déclare que le travail à distance sera disponible pour les employés expérimentésavec de bonnes performances de travail.