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L'entreprise s'attend à ce que les employés soient au bureau au moins trois jours par semaine à partir de septembre.
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Angela Lang/CNET
Apple s'attend à ce que ses employés commencent à retourner au bureauen septembre, et maintenant l'entreprise serait en train de restreindre davantage le travail à distance. Certains employés disent qu'il est encore plus difficile de faire approuver le travail à distance depuisApple a décidé d'aller de l'avant avec son plan hybride, selon un rapport de jeudi.
La culture d'entreprise d'Apple est bien connue dans toute la Silicon Valley comme étant secrète, le fabricant d'iPhone exigeant souvent que ses employés soient sur place. Mais il y a eu quelques exceptions et certaines équipes étaient plus indulgentes vis-à-vis du travail à distance , selon The Verge. Maintenant, cependant, certaines de ces exceptions précédentes ne sont plus autorisées, a déclaré le média.
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En juin, Apple a déclaré aux employés qu'ils s'attendaient à ce qu'ils soient au bureau au moins trois jours par semaine. Les employés auraient repoussé ce plan,demander au PDG Tim Cook plus de flexibilité. Apple auraitrejeté la demandeet a déclaré aux employés que « la collaboration en personne est essentielle à notre culture et à notre avenir ».
Certains employés d'Apple ont déclaré qu'ils prévoyaient de démissionner en raison de la politique de travail hybride, a rapporté The Verge, citant des messages dans une chaîne Slack de l'entreprise.
Apple n'est pas la seule entreprise technologique aux prises avecenvisage de retourner au bureausuite à la pandémie de COVID-19. Google, qui demande également à la plupart des employés d'être en poste trois jours par semaine, a frustré les employés avec ce qu'ils disent être des politiques de travail à distance inflexibles et opaques. Le mois dernier, Facebook a étendu les options de travail à distance à tous ses employés, et Twitter a déclaré que tous les employés auront la possibilité de travailler à domicile en permanence.
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Apple n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.