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Guide de CV de test logiciel parfait (avec échantillon de CV de testeur de logiciel)

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Étapes pour rédiger un CV parfait pour le contrôle qualité avec un exemple de CV de testeur de logiciel:

Une question fréquemment posée, principalement par les nouveaux venus dans l'informatique, est: 'Disposez-vous d'un exemple de CV de test de logiciels que je peux utiliser?'

Bien sûr, nous apprenons tous en voyant. Pour commencer, nous devons établir un point de référence, il n'y a donc aucun mal à consulter le curriculum vitae de quelqu'un d'autre. Cependant, s'en remettre entièrement et essayer de l'adapter à nos besoins n'est pas toujours la meilleure façon de créer notre propre CV.

Guide de CV de test logiciel parfait

Lire Comment rédiger un CV QA de test de logiciels Killer comme première partie du guide de CV QA.

Que se passerait-il si je prenais une photo d'une personne à la recherche parfaite et que je photographiais mon visage dessus - ce ne serait tout simplement pas correct, n'est-ce pas? Le même raisonnement s'applique ici.

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Chacun de nous vient de formations différentes, d'une exposition professionnelle différente et est à différents niveaux de compétence - notre CV doit être un instantané de tout ce qui nous est propre. Le morceau de papier (ou document électronique) est une représentation de nous-mêmes alors que nous ne pouvions pas être là en personne.

Par conséquent il est de la plus haute importance de laisser votre CV capturer l'essence de qui vous êtes en tant que professionnel. Dans cet article, j'ai essayé de rassembler quelques conseils simples qui aideront à faciliter ce processus de préparation de CV Software Testing QA, en particulier pour les débutants.

Ce que vous apprendrez:

Comment commencer à rédiger un CV de test logiciel?

Pour commencer, voici quelques-uns des pré-activités appelées comme préparation de CV:

#1) Essayez de faire une liste de toutes les compétences, formations, expériences de travail, plates-formes, technologies, projets, etc.

#deux) Pour commencer, oubliez le format et le modèle. Des notes autocollantes, un morceau de papier, un bloc-notes sur votre ordinateur - tous sont de très bons points de départ.

# 3) La liste pourrait ressembler à ceci:

Test du CV 1

Test du CV 2

Test du CV 3

# 4) Prenez la section des compétences techniques et essayez de les trier dans l'ordre de vos compétences. J'utilise généralement la méthode de notation sur mes compétences. Sur une échelle de 1 à 5, 5 étant l'expert et 1 étant simplement familier - essayez d'attribuer une note à votre liste

Test du CV 4

# 5) Prenez un moment pour passer en revue votre état de préparation en ce qui concerne l'acquisition des compétences requises pour postuler à l'emploi de votre choix.

Par exemple, D'après la liste ci-dessus, il est clair que je ne suis pas au niveau de compétence requis pour postuler à un poste de QTP. C'est ok. Pour renforcer nos forces, nous devons toujours connaître nos faiblesses. Cette méthode nous aide avec cela. Il y a 2 options à ce stade:

  • Si le QTP n'est pas mon domaine d'intérêt, je passe simplement à autre chose et je demande un manuel Travail de test cela convient mieux à mes compétences.
  • Mais si je veux poursuivre les tests d’automatisation, je pourrais prendre quelques jours, travailler à développer la compétence. Une fois que je passe à un niveau compris entre 3 et 5, je peux reconsidérer un Carrière QTP .

Une fois la liste, l'évaluation et l'auto-évaluation terminées, l'étape suivante consiste à penser à un modèle.

Exemple de modèle de CV de test logiciel

Chaque CV informatique comprend les sections suivantes. Bien entendu, l'ordre dans lequel ces sections apparaissent est un choix personnel. Quant à moi, je trouve la commande ci-dessous très efficace, alors tenez-vous-y si vous le pensez aussi.

# 1) L'en-tête : Informations de base sur la manière de vous joindre - Nom, adresse, identifiant de courrier électronique, numéro de téléphone, lien vers votre profil sur un réseau professionnel, certifications, etc.

# 2) Objectif: Section facultative, particulièrement utile pour expliquer votre choix d'entrer dans le domaine IT-QA si vous n'avez pas de formation en informatique et avez une carrière différente auparavant, ou si vous avez été d'une certaine branche de l'informatique et que vous souhaitez faire la transition à un autre.

# 3) Résumé professionnel : Un aperçu de vos compétences, de vos forces, des rôles exécutés, des technologies que vous connaissez, des réalisations et récompenses, des certifications le cas échéant, etc. Commencez par les points les plus significatifs de la liste.

# 4) Certifications: Incluez cette section si vous avez été certifié dans de nombreux domaines. Noter: J'ai rencontré des nouveaux arrivants qui incluent - «se préparer pour ISTQB» ou quelque chose à cet effet dans cette section. Ce n'est généralement pas approprié. N'incluez que ceux que vous avez déjà été certifiés. Pour plusieurs certifications, utilisez un tableau.

Lisez aussi = >> Comment et où mettre des certifications sur votre CV .

# 5) Expérience de travail: Dressez la liste de toutes les organisations pour lesquelles vous avez travaillé jusqu'à présent. Une table fonctionne le mieux pour cela. Classez les colonnes de ce tableau en conservant votre expérience la plus récente comme première ligne.

# 6) Compétences techniques: Dressez la liste de toutes vos compétences acquises au travail et en dehors du travail par catégories.

# 7) Informations pédagogiques: Le format tabulaire fonctionne également mieux pour cela. Commencez par votre plus haute éducation comme première rangée. Fournissez la norme P.G / diplôme / 10 + 2/10, année de réussite, institution / ville où vous êtes allé ensuite. Il est facultatif d'inclure le score que vous avez reçu.

# 8) Projets: Les projets sont la section principale en soi. C'est là que des informations spécifiques sur le type de travail que vous avez effectué au cours de votre emploi précédent jusqu'à présent. Dans le cas de plusieurs projets, commencez par votre projet le plus récent et passez au suivant.

Pour chaque projet, incluez:

  • En-tête du projet:

nom du projet
Client: (facultatif et le cas échéant)
Durée: Mois / année de début - Mois / année de fin
Rôle:
Environnement:
Outils:

  • Description du projet: (Un petit paragraphe sur l'application sur laquelle vous avez travaillé. Une fonctionnalité détaillée n'est pas nécessaire)
  • Rôles et responsabilités: Utilisez des points à puces pour décrire vos activités quotidiennes au travail.
  • Les références: Fournissez les noms et les coordonnées de vos anciens gestionnaires et / ou collègues dont les commentaires peuvent être recherchés. Alternativement, vous pouvez choisir de le fournir sur demande en disant «Les références seront fournies sur demande».

Maintenant que nous avons les informations recueillies lors de l'étape de pré-reprise et le modèle, il suffit d'organiser les informations dans un modèle. Utilisez le modèle ci-joint pour plus de clarté.

= >> Exemple de CV de testeur de logiciel QA - Télécharger un exemple de modèle

Testeur de logiciel échantillon de CV QA

Ce modèle de CV de test de logiciel peut être utilisé par des professionnels expérimentés ou débutants. Toutes les sections sont données ici. Tout ce que vous avez à faire est de renseigner vos informations. Les exemples de définition des rôles et responsabilités, le résumé professionnel, la description du projet, etc. sont également fournis.

Points importants dans le processus de création de CV

Pour résumer, voici les étapes du processus de création de CV:

Test du CV 5

Quelques choses importantes à faire et à ne pas faire:

#1) Essayer ne pas créer un énorme CV. 3-4 pages sont optimales pour un professionnel de niveau débutant. Pour le personnel expérimenté, essayez de ne pas dépasser 5 pages.

#deux) Ne pas inclure des informations personnelles comme - les numéros de passeport.

# 3) Tu peut inclure des informations concernant votre état matrimonial, votre date de naissance, etc., mais ce n'est pas nécessaire.

# 4) MS Word ou PDF est le format standard pour un CV.

# 5) Si vous êtes un nouveau venu et n'avez pas d'emploi antérieur, vous pouvez toujours inclure des informations sur le projet. Ces projets vont être hors emploi, auto-initiés. Par exemple, choisissez gmail.com ou amazon.com et testez-le minutieusement en suivant un processus de test proche du projet en temps réel. Documentez vos résultats et incluez-les comme votre expérience.

# 6) Si vous êtes du milieu non informatique et que vous voulez inclure cette expérience, gardez-la au minimum.

# 7) De nos jours, les CV sont sélectionnés par les moteurs de recherche. Alors inclure autant de mots clés que possible et les inclure de manière répétitive.

Cependant, utilisez-les avec prudence. J'ai rencontré de nombreux CV qui incluent toutes les compétences disponibles sur le marché. Un CV est votre ticket d'entrée à un entretien d'embauche et non à un emploi. Inclure des compétences dont vous n'êtes pas de bonne volonté vous met dans une situation compromettante lorsque vous ne pouvez pas les expliquer un entretien .

# 8) Ne faites pas circuler votre CV à la légère. Ne pas poster / faire circuler votre CV juste pour avoir une idée du marché ou pour comprendre combien vous pourriez recevoir. Ne le faites que lorsque vous êtes prêt pour une entrevue. Vous ne voulez pas rater une chance de décrocher un emploi par manque de préparation. Soyez prêt à assister à une entrevue à partir de la minute où votre CV est disponible.

# 9) Éviter écrire d'énormes paragraphes. Tenez-vous-en aux puces.

# dix) Vérifier pour les fautes d'orthographe et de grammaire.

#Onze) Une fois que vous avez terminé, enregistrez votre doc avec un nom approprié. En règle générale, «Nom_Rôle / tile_years of experience.doc- (Name-QA Analyst-8 Years.doc)» est recommandé.

Conseil pro: Vous pouvez également utiliser le Naukri.com option de recherche de reprise pour rechercher dans leur base de données des CV liés aux compétences en tests de logiciels. En utilisant des mots-clés et d'autres options de recherche avancées, vous pouvez trouver les meilleurs profils de professionnels avec des compétences et une expérience correspondantes. Vous pouvez même rechercher des CV en utilisant les options de recherche 'employeur' et 'années d'expérience'. Mais ne copiez pas leur CV. Utilisez-le simplement comme référence. Vous pouvez vous référer au modèle que nous avons fourni dans ces articles avec d'autres échantillons en direct pour rédiger un CV parfait pour vous.

Maintenant, le processus de création de CV ne semble pas si intimidant, n'est-ce pas? Faites-nous savoir les conseils et les directives que vous trouvez les plus utiles.

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