Menu

3 façons les plus efficaces de postuler pour votre prochain emploi - (avec exemple de lettre d'accompagnement de test d'assurance qualité)

3 most effective ways apply

Essayez Notre Instrument Pour Éliminer Les Problèmes

Cet article est utile à toute personne en train de trouver un nouvel emploi. Que vous soyez un candidat débutant ou expérimenté et que vous postulez pour un Tâche de test QA ou tout autre travail informatique, ces étapes sont applicables.

Comment postuler à un emploi?

quelle est la meilleure application vr

Que vous soyez plus frais qui cherche un emploi qui commencera votre carrière en beauté ou si vous êtes un professionnel expérimenté qui mérite un changement indispensable - nous sommes tous constamment à la recherche d'un emploi. Il faut être d'accord, ce n'est pas agréable, facile, aller chercher ou récompenser pour chacun de nous. Cependant, voici quelques conseils qui faciliteront le processus et vous aideront à y parvenir.

Les moyens les plus efficaces de postuler pour votre prochain emploi

Comme c'est la pratique générale à STH, nous commencerons par le tout début et travaillerons notre chemin à travers ce processus.

Ce que vous apprendrez:

3 étapes importantes pour postuler à un emploi

Comment postuler pour un emploi d

Étape 1: Trouvez les sources d'emploi

  • Amis ou références
  • Forums en ligne
  • Sites de réseautage social, principalement LinkedIn
  • Portails d'emploi (voir tout Portails d'emplois de test de logiciels ici)
  • Annonces dans les journaux
  • Petites annonces informelles en ligne - comme craigslist, etc.
  • Sites Web de l'entreprise

Étape 2: Recherchez ou trouvez l'emploi de votre choix

La seule chose qui garantira l'échec est lorsque vous postulez pour un emploi dont la description ne correspond pas à votre expérience ou à vos compétences. Nous parlerons de chaque source et établirons quelques lignes directrices pour éviter cette situation.

# 1) Amis:

  • Lorsque vous entendez parler d’une offre d’emploi dans l’organisation de votre ami, demander le JD (Description de l'emploi). Nos amis ne savent pas toujours exactement quelles sont nos compétences et quelle est notre expertise.

Par exemple, Ils savent peut-être que vous êtes un testeur d'automatisation, mais ils ne savent peut-être pas exactement quel outil et depuis combien de temps vous travaillez. En tant que sympathisants, ils aimeraient que vous saisissiez l'opportunité d'être un testeur d'automatisation lorsqu'ils voient une ouverture au sein de leur entreprise. Pour éviter les rejets, il serait utile que vous connaissiez les détails à l'avance.

  • Faites-leur savoir exactement ce qu'il faut écrire ou dire à votre sujet lorsque vous vous référez . Donnez-leur des informations sur une ou deux lignes vous concernant qui représentent votre expérience et vos compétences de la meilleure façon possible.

Par exemple, «Il / Elle est QA depuis 4 ans et a travaillé dans les domaines de la Banque et de l'Assurance. Il / Elle est certifié CSTE et a une bonne exposition d'automatisation aux tests d'automatisation utilisant Selenium.

# 2) Forums en ligne:

Les communautés en ligne étant endémiques, elles pourraient s'avérer utiles pour certaines offres d'emploi indépendantes ou spécialisées. Un mot d'avertissement, essayez de ne rien publier de personnel sur vous à moins de vérifier la légitimité de la source.

# 3) Sites de réseautage social:

Des sites comme LinkedIn ont pris d'assaut le marché du travail. Les informations professionnelles, les références et tout le reste étant si accessibles les rendent parfaits pour trouver des offres d'emploi. Rejoignez les groupes qui vous intéressent et qui vous intéressent. Il ne vous reste plus qu'à être à l'affût des offres d'emploi.

# 4) Portails d'emplois:

La majorité du marché du travail est régie par les portails. Monstre , Naukri , Il dit , En effet sont quelques exemples des sites d'emploi les plus populaires. Voici les étapes à suivre pour rechercher un emploi:

  • Créez un profil et laissez le portail vous suggérer des emplois - que vous pouvez postuler à partir du portail lui-même.
  • Utilisez la fonction de recherche pour rechercher des publications. Un conseil ici essaie pour rechercher en fonction de plusieurs critères . Par exemple, Si vous êtes un testeur manuel expérimenté de 2 ans et que vous recherchez un emploi, essayez ces intitulés de poste: ingénieur QA, testeur QA, ingénieur contrôle qualité, testeur logiciel, testeur manuel, ingénieur test, etc. Vous serez surpris du nombre d'emplois qui se présentent lorsque vous effectuez une recherche basée sur une variété de titres.
  • C'est le plus simple de tous: créez un profil et définissez son statut qui exprime votre volonté de chercher un emploi et d'attendre que les employeurs vous contactent.

# 5 ) Annonces dans les journaux:

Avec Internet qui révolutionne notre vie quotidienne, les journaux ne jouent plus un rôle majeur dans la recherche d'emploi. Cependant, ils ont toujours un segment de carrière (mensuel ou hebdomadaire) mais certaines offres d'emploi apparaissent toujours. La clé du succès avec ces emplois est de suivre les étapes indiquées exactement dans les détails du travail.

# 6) Petites annonces informelles en ligne:

Nous souhaitons rechercher les colonnes Wanted ou Jobs. Encore une fois, veuillez vérifier si les sources sont authentiques.

# 7) Sites de l'entreprise:

Nous avons tous une organisation qui nous intéresse. Parfois, c’est la technologie et d’autres fois, c’est la philosophie d’une entreprise qui vous attire vers elle. Travailler pour cette entreprise et apporter son potentiel intellectuel est presque un rêve devenu réalité. Alors, pourquoi ne pas faire un pas nous-mêmes.

  • La plupart des sites Web d’entreprise comportent des sections sur l’emploi ou «travailler pour nous». Parcourez cette partie des pages de leur site et recherchez les offres d'emploi qui pourraient correspondre à vos compétences.
  • Si aucun emploi ne correspond à votre profil pour le moment, soumettez votre CV à leur base de données. Vous serez averti lorsqu'une ouverture de montage se présentera.

Étape 3: postuler à un emploi

Quelle que soit la source que vous choisissez ou la façon dont vous êtes tombé sur un emploi - postuler est la phase suivante - la plus importante.

3 choses sont très importantes:

  • Profil en ligne : Ceci s'applique aux portails d'emploi et aux réseaux sociaux. C'est une activité qui prend du temps au départ pour saisir toutes les informations concernant votre formation, votre expérience de travail antérieure, vos projets précédents, etc., mais le retour sur investissement est énorme.
  • Lettre de motivation : La candidature à un emploi consiste à contacter votre futur employeur. Bien sûr, ils veulent savoir quelle est votre expérience, quelles sont vos compétences, etc., pour lesquelles un CV suffira. Mais comment vous présentez-vous et définissez-vous la référence pour laquelle vous les contactez? C'est exactement ce que fait une lettre d'accompagnement. Que ce soit dans un e-mail, via un portail d'emploi ou lorsque vous répondez à une annonce dans un journal, une lettre de motivation est obligatoire. Une lettre de motivation est très simple. Il doit contenir les informations suivantes:
    • Ton introduction
    • La raison de l'e-mail / de la correspondance
    • La source où vous avez trouvé l'offre d'emploi
    • Votre CV ou votre profil - où le trouver.

Exemple de lettre d'accompagnement pour un travail de test d'assurance qualité:

Un exemple de lettre de motivation pourrait être

Bonjour,

C'est 'Nom'. Je suis ingénieur en informatique B.Tech et suis QA depuis 2004. Je suis très doué pour les concepts de tests manuels et un expert en automatisation utilisant QTP.

Je réponds à votre offre d'emploi pour le poste d'Analyste Qualité Senior sur «Source, datée (le cas échéant)». Mes compétences semblent correspondre parfaitement.

J'ai joint mon CV à cet e-mail.

Veuillez revoir la même chose et je serais heureux de recevoir de vos nouvelles concernant cette opportunité.

Merci,
'Nom',
Informations de contact.

Demande d'emploi Conseils importants

#1) Ne postulez pas pour des emplois qui ne correspondent pas à au moins 75 à 80% de vos compétences.

#deux) Si les sites de réseautage social sont votre truc, gardez-les professionnels et à jour.

# 3) Assurez-vous de faire attention aux «compétences requises» dans une offre d'emploi. Assurez-vous que toutes les compétences obligatoires sont satisfaites. Oublier les compétences «bonnes à avoir» ou facultatives est parfois acceptable, mais pas les compétences «indispensables» / obligatoires.

# 4) Éliminez toutes les fautes d'orthographe et de grammaire de votre CV et de vos lettres de motivation.

# 5) Parfois, la soumission d'une demande d'emploi comprend la saisie d'informations détaillées sur chaque projet, compétence, qualification dans votre expérience de travail. C'est fastidieux, mais soyez patient.

# 6) Assurez-vous que votre CV contient les informations correctes pour vous contacter. De plus, lorsque vous fournissez des références, vérifiez également leurs coordonnées.

# 7) Lorsque vous utilisez des portails d'emplois, assurez-vous de définir votre statut «recherche active d'un emploi» ou quelque chose d'équivalent.

# 8) Ne communiquez pas vos informations personnelles, en particulier les numéros de passeport.

# 9) Soyez courtois dans votre lettre de motivation.

# dix) Les portails d'emplois nous permettent de créer plusieurs profils et plusieurs lettres de motivation. Bien que génial, je trouve personnellement cela déroutant. Si vous êtes comme moi, un profil avec une lettre de motivation (apportez les modifications nécessaires) fonctionne le mieux. Mais si plusieurs options sont votre truc, alors plus de pouvoir pour vous.

Conclusion

Sur une note personnelle, nous pensons à tellement de choses négatives sur les raisons pour lesquelles les offres d'emploi ne nous parviennent pas. On blâme l'endroit où nous vivons, le manque de contacts sur le terrain, la période des fêtes (ou la période précise de l'année) et bien plus encore.

Il y a des choses qui échappent à notre contrôle - donc au lieu de se concentrer sur elles - essayez de nous améliorer chaque jour et soyez prêt pour l'emploi - malgré toutes les chances.

Le monde du travail change, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée s'améliore et les emplacements géographiques n'ont plus une importance majeure - c'est peut-être le moment pour vous de saisir cette opportunité qui conviendra parfaitement à votre style de vie. De plus, personne ne peut empêcher un grand esprit intellectuel potentiel d'être mis à profit.

Lire aussi = >> Comment envoyer un e-mail à un recruteur

Alors, commencez votre poursuite maintenant. Ne laissez rien vous gêner.

STH serait toujours là pour vous tendre la main lorsque vous en avez besoin. Bonne chance, chers lecteurs! Allez chercher l'emploi que vous voulez!

Auteur: Cet article utile a été rédigé par le membre de l'équipe STH et l'expert en tests de logiciels Swati Seela.

lecture recommandée

^